Sie haben sicherlich recht, wenn die Gegenleistung der Arbeitsleitung – also die Bezahlung – entweder nicht dem jeweiligen Hygienefaktor entspricht, oder beim Arbeitnehmer subjektiv als zu wenig gesehen wird, treten die in der Studie aufgeführten “weichen Faktoren” vorübergehend in den Hintergrund. Das scheint bei Ihnen der Fall zu sein, wobei wir Ihre Abgrenzung “…so lange ich nicht das bekomme, was ich WILL” nicht als objektive Einstufung sehen.

Wir wollen ja alle immer mehr!

Wir stimmen allerdings den Ergebnissen aus der Studie zu, dass wenn diese Hürden bei der Bezahlung genommen wurden, die “weichen Faktoren” deutlich in den Vordergrund rücken. Berücksichtigen Sie bitte auch, dass es in der Studie um Mitarbeiterbindung ging. Also die Anlage der Beziehung zwischen AG und AN auf lange, oder wenigstens auf längere Zeit.

Wenn Sie gerade mit Ihren Bezügen unzufrieden sind, haben Sie ja viele Möglichkeiten, dies zu ändern. Ist Ihnen Ihr Weiterqualifizierungsplan und Ihr Karriereplan klar? Sind Sie so ausgebildet, dass Sie auch die entsprechenden “Eintrittskarten” für die von Ihnen fokussierten Gehaltsbereiche lösen können?

Zu dem Hinweis mit den Verdienstmöglichkeiten von http://www.gehalt.de möchten wir bemerken, dass wir von solchen Eingruppierungen nichts halten. Wir haben in unserer langjährigen Tätigkeit im Berufscoaching noch nie erlebt, dass die dort genannten Zahlen auch in der Wirklichkeit erreicht wurden. Denken Sie bitte daran, das auch die Personalentscheider Kenntnis von diesen Rankings haben. Meistens dienen solche Auflistungen nur dazu, Interessenten für die Internetseite zu generieren. Bedenken Sie hierzu auch die Mechanismen beim Internetmarketing.

Wir wünschen Ihnen von ganzen Herzen, dass Sie bald eine Tätigkeit ausüben, die sowohl von den finanziellen Leistungen, wie auch von den “weichen Faktoren” Ihre Bedürfnisse voll befriedigt.

Zum Thema WLB interessiert Sie vielleicht auch der Artikel: http://www.agentur-vivace.de/interessant/balancieren-zwischen-arbeit-und-freizeit/

Mit freundlichen Grüßen

Matthias C. J. Dannhorn

ich mein würde ich so eine managementgehalt bekommen wie hier: http://www.gehalt.de/einkommen/suche/manager wäre ich sehr froh

Wie Sie sehen können, wurde der Bericht über Herrn Ernst Prost kommentiert.
Wir haben von Seiten der Redaktion mehrfach versucht, mit Frau Steiner in Kontakt zu treten. Dies ist uns nicht gelungen.
Motiviert waren diese Bemühungen von der Fragen, nähere Zusammenhänge zu den genannten Personen im Kommentar zu erfahren. Wir sind uns nicht sicher, ob der Kommentar einen positiven Hintergrund hat, gehen aber davon aus.
Sollte sich noch herausstellen, dass die Formulierungen von Frau Steiner ironisch oder sarkastisch gemeint waren, und sollten sich Personen persönlich angegriffen bzw. diskreditiert fühlen, so bitte wir um entsprechende Nachricht. Wir werden dann die Kommentierung korrigieren.
Ansonsten freue wir uns über weiterführende Kommentare zu diesem Thema.
Redaktion agentur-vivace.de

Hallo Herr Prost,
möchte ihnen meinen Respekt zu ihrer Haltung bei Markus Lanz aussprechen.
Sie haben Größe bewiesen.
Alles Gute weiterhin!

Mit freunlichem Gruß Gabi Steiner

Vielen Dank und viele Grüße
aus Ellwangen-Eigenzell

von
Elisabeth Hägele
P.S. ich freue mich schon, auf viele tolle Kurse/Veranstaltungen in unserem neuen tollen “Schulungszentrum”