Oftmals werde ich innerhalb der Leistungen des Berufscoachings angesprochen, warum manche Chefs so sind wie sie sind? „Mein Chef versteht mich nicht!“ oder „Was will mir mein Chef sagen?“ und andere Äußerungen sind Hinweise darauf, dass uns die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter immer wieder Rätsel aufgibt. Dabei können wir durch Aufmerksamkeit viel von den weiterlesen…
Mitarbeiterbindung funktioniert am besten über weiche Faktoren JobScout24 Umfrage zeigt: Knapp 40 Prozent der Befragten wünschen sich ein angenehmes Arbeitsklima und Wertschätzung. München, 10. Mai 2011 – Während die Wirtschaft in Deutschland wieder boomt, wird auch der Ruf nach Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel wieder lauter. Eine Maßnahme, die viele Unternehmen unterschätzen, ist die Bindung der weiterlesen…
Die Wirtschaft ist in Hochstimmung. Beste Wachstumszahlen, überall fröhliche Gesichter – gerade bei den Politikern. Aber wie wir alle wissen, es wird nicht so bleiben. Bereits in meiner ersten VWL Stunde habe ich beigebracht bekommen, dass nach einem Boom eben auch ein Abschwung kommt. Das ist jetzt keine pessimistische Vorschau, es ist ganz normal. Wichtig weiterlesen…
Über 50 Prozent der deutschen Nutzer, laden sich keine neuen App’s mehr herunter! Das hat eine Studie des Marktforschungsunternehmens Comscore berichtete. Somit lässt also die Begeisterung für App’s jeglicher Art bei den rund 40 Millionen Smartphone Nutzer in Deutschland über 18 Jahre erheblich nach. Zwei Drittel dieser Gruppe laden sich überhaupt keine neuen App’s mehr weiterlesen…
Heute geben wir einen überaus interessanten Termin in Nürnberg bekannt. Es handelt sich um einen Termin eines uns bekannte MBSR Trainers in Nürnberg – Herrn Norbert Schneider. Herr Schneider wird am 25.06.2018 um 17:30 h im Josephs (Informationszentrum am Weißen Turm in Nürnberg) einen offenen Schnupper-Workshop zu diesem Thema. Hier ein Auszug aus den Ankündigungen weiterlesen…
Unternehmen brauchen Nachwuchs, Geflüchtete brauchen Integrationsmöglichkeiten. Um eine Brücke zwischen beiden zu bauen, hat die Industrie- und Handelskammer einen Leitfaden mit den wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema berufliche Integration von Geflüchteten herausgegeben. Die erste Frage in diesem Zusammenhang ist häufig die nach der Bleibeperspektive: Einerseits möchte das Unternehmen Planungssicherheit, andererseits kann es auch aktiv weiterlesen…
